Personlig ansvar uten pekefinger – fra holdning til handling
Foredrag med Sturla Berg Johansen
Et foredrag om personlig ansvar og handlingsrom. Temaet inviterer til å undersøke egne valg, følge opp forpliktelser og be om hjelp når det trengs.
Om foredraget
Hva kan jeg gjøre med min del av situasjonen?
En oppgave blir ikke fulgt opp. En avtale er uklar. Noe har gått galt, og gruppen trenger å finne veien videre.
Temaet gir rom for å undersøke eget handlingsrom. Hva vet jeg? Hva trenger jeg å avklare? Hva har jeg ansvar for å gjøre videre?
Les mer om foredraget
Ansvar med tydelige rammer
Foredraget åpner for samtaler om forpliktelser, ærlighet og det å be om hjelp.
Personlig ansvar ses i sammenheng med roller, myndighet og arbeidsbetingelser. Det gir virksomheten et utgangspunkt for å diskutere både den enkeltes bidrag og det ledelsen må avklare.
Hvem passer temaet for?
Temaet passer for personalsamlinger, ledergrupper og team som ønsker en samtale om oppfølging, forventninger og egne bidrag.
Hva får publikum med seg?
- Spørsmål som gjør eget handlingsrom tydeligere.
- Refleksjon om ansvar, hjelp og oppfølging.
- Et grunnlag for å avklare forpliktelser i teamet.
Send en forespørsel til Nordic Speakers for å avklare en passende vinkling.
Hvorfor Sturla?
Sturla bruker egne erfaringer med endring og nye valg til å nærme seg spørsmål om ansvar. Han formidler gjennom en personlig historie med alvor og selvironi, og inviterer publikum til å undersøke hva de selv kan følge opp.
Ofte stilte spørsmål
Hva betyr personlig ansvar på jobb?
Det innebærer å være bevisst egne forpliktelser, følge opp det man har avtalt og si fra når noe trenger avklaring eller hjelp.
Betyr personlig ansvar at individet har skylden for alt?
Nei. Ledelse, organisering og arbeidsbetingelser har betydning. Temaet handler om å undersøke ansvaret og handlingsrommet man faktisk har.
Kan det å be om hjelp være å ta ansvar?
Ja. Å si fra om manglende kunnskap, kapasitet eller avklaringer kan være nødvendig for at oppgaven skal bli håndtert.
Hvordan skiller temaet seg fra samarbeid?
Her står den enkeltes forpliktelser og valg i sentrum. Samarbeid handler også om hvordan flere bidrag organiseres og virker sammen.